4月25日，第三届济宁市人力资源服务创新大赛成功举办，为济宁市人力资源服务领域搭建起一个展示创新成果、促进交流合作的高端平台。济宁市东方圣地人力资源开发有限公司凭借《孔子人才网数智化招聘平台》项目，荣获大赛三等奖。

  活动当天，济宁市人社局党组成员、副局长张慧慧，任城区委常委、常务副区长罗会涛亲临现场并发表致辞，为大赛的顺利开展送上殷切期望与美好祝愿。来自各县市区人社局的相关负责同志，以及部分人力资源服务机构和企业代表共100余人齐聚一堂，共同观摩这场精彩纷呈的行业盛会。

  东方圣地《孔子人才网数智化招聘平台》项目直击传统人力资源服务中“人岗匹配效率低”人工筛选简历耗时费力等痛点，积极引入DeepSeek大模型，开发出创新性的“自动化招聘模型”，通过深度检索、AI精准匹配、AI视频面试三步智能化操作，能够帮助企业快速、高效地找到契合需求的优质人才，大幅提升了招聘效率与质量。

  作为一家扎根孔孟之乡的本土企业，东方圣地始终秉持“人才兴则产业兴”的发展理念。依托在人才服务、人事考试多年深耕积累的行业优势，公司持续探索创新招聘方式，不断推进人工智能、大数据等前沿技术在招聘考务场景中的深度应用，致力于为更多企事业单位提供定制化、高可靠的数字化解决方案，为人才发展与产业升级贡献力量。